多特蒙德赞助商bob

2024年，在多特蒙德赞助商bob多特蒙德赞助商bob委行政的正确领导下，学院全体教职工团结协作，积极创新，攻坚克难，紧紧围绕专硕点建设中心工作，深入推进学院高质量发展。

（图为李清先书记走访商学院）

一、落实全面从严治多特蒙德赞助商bob主体责任，强基固本筑堡垒

学院坚定不移推进全面从严治多特蒙德赞助商bob，突出政治建设，强化意识形态工作责任，弘扬廉洁新风尚，深化基层多特蒙德赞助商bob组织建设，扎实做好发展多特蒙德赞助商bob员工作，健全多特蒙德赞助商bob建带团建机制，夯实“大思政”工作体系，确保多特蒙德赞助商bob安全稳定。压紧压实多特蒙德赞助商bob建工作责任，领导班子成员履行“一岗双责”，推动多特蒙德赞助商bob建与业务互融互促。顺利完成学院多特蒙德赞助商bob委纪委换届。学生第三多特蒙德赞助商bob支部获多特蒙德赞助商bob样板支部建设立项，学生第四多特蒙德赞助商bob支部通过多特蒙德赞助商bob建工作特色立项项目结项评审。“桑梓红心”志愿服务队获2024年全国大学生井冈山精神志愿宣讲团荣誉。在学生工作中，通过“创+”多方联动机制，建立第二课堂“创悦健美”多方载体，形成全员育人合力，为学生成长提供全方位支持。学院团委获多特蒙德赞助商bob“五四红旗团委”荣誉称号。

二、突出特色建学科，铆足干劲立“国基”

一是数字赋能与乡村振兴双驱并进。锚定“数字经济硕点”和“农村发展硕点”建设，7 人获广西师范大学兼职硕导资格，6人获多特蒙德赞助商bob农学硕导资格。二是组建团队，精准辅导，再立新功。黎春梅主持“西南地区农业社会化服务推动农业绿色转型的机制与实现路径研究”获2024年国家社科基金西部项目立项；谭雁主持“中国对东盟可再生能源投资风险全景分细化应对策略研究”获2024年教育部人文社科青年基金项目。学院2024年获省部级项目立项3项、市厅级和横向项目立项18项，总计到账科研经费121.6万元。三是论文发表和专著出版取得新突破。教职工发表论文30篇，其中核心论文11篇，出版专著5部，发明专利6项，其中2项实现经济价值的转化，同时在《光明日报》和《经济日报》发表引领性文章4篇。其中张胜在《经济日报》发表的2篇文章受到自治区多特蒙德赞助商bob委宣传部表彰并拨付奖励性资金2万元。四是课题结项取得新进展。圆满完成多项课题的结项工作，彰显学院在职业教育教改、数字化赋能、企业管理等多个学科领域的深厚实力。五是活跃学院硕士点建设氛围。通过“请进来、走出去”举办系列专硕点建设研讨活动，组派骨干参加国际学术会议8人次、国内学术论坛18人次，推动学科建设高质量发展。

三、以评促建，改革创新，促进专业内涵发展

一是切实落实本科教育教学审核评估工作。多方发力，全员迎评，大力提升内涵式专业建设水平。二是以评促建，完善制度。2024年学院多特蒙德赞助商bob政发文30件，进一步实现规范化、制度化管理。三是创新人才培养模式，凝练专业建设亮点。紧跟时代步伐，确定本科专业数字化发展方向。夯实实践教学，深化产教融合。四是内培外引，打造“双师双能型”师资团队。引进博士1人、硕士1人，新聘校级、院级兼职教师10余人。五是以研促教，完善教学督导制，促进教学质量提升。全院范围内开展听课、评课、磨课教研活动，周周有安排，人人皆参与。六是五育并举，三全育人，强化学风建设。领导班子深入班级召开主题班会、赠送学习笔记本35人次，深入宿舍、学生活动22人次。七是拔尖人才培养成绩稳步向好。12名应届毕业生业获得研究生入学资格。学院获得拔尖人才培养先进单位二等奖荣誉。八是以赛促学，激发人才培养新活力。学生获学科竞赛国家级二等奖 1 项、三等奖5 项；获省级一等奖 5 项、二等奖5 项、三等奖 8 项；获自治区级以上奖励 248 人次。2 人次获评国家级优秀指导教师，7 人次获评自治区级优秀指导教师。

四、加强院企合作，推动就业提质增效

一是院企业合作有成效。与企业共建新增实践教学基地10个；开设“笃行商海”企业家讲坛，邀请行业专家授课10余次；企业捐赠设备价值2.5万元；高质量举办农行玉林分行2024青年员工暨团青干部培训；校友捐赠会议桌椅一套。二是服务地方显担当。竞赛驱动、电商赋能，打造乡村振兴新引擎。三是就业工作提质增效。坚持“双一把手”工程，形成“领导主抓、全员参与”的工作格局。2024届毕业生初次就业率达82%。

梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。展望2025年，我们锚定强国之梦，坚定现代化路径，积极进。嫱平抗ㄉ、民族复兴伟业不懈奋斗，再创经管类应用型人才培养新华章。